Ellen Talk

我喘不過氣來。

一大早，伴隨著焦慮感，越接近公司我的胸口就越悶。我知道，焦慮症的症狀又開始了。四年多來，我不斷問自己：「這是我要的嗎？」最近，答案好像越來越清晰。

我想，當我地一次對自己提問這個問題時，我就已知道了答案。只是，我沒有勇氣去面對。然後心裡出現了一個聲音：「開始為自己而生活吧。」所以我訂下了給自己的期限，然後，學會「逃避」。

對，就是逃避，那個大部分人都要你不要做的事情。

—–
「聽說你們部門來了個新人？」
「對啊，國外回來的。學歷挺好的，目前感覺起來應該是滿有能力的。」
「你有聽說公司是高薪聘請他嗎？」
「是嗎？國外頂尖大學學歷，給高一點正常吧。」
「聽說比你薪水高。」
「……」

「公司太誇張了吧！好歹你也在公司快五年了，一次都沒給你調薪，然後一個新來的完全沒有業界經驗，他們這麼肯給。」
「我也不知道說什麼了。」
「我要是你，我早就走了。什麼案子都丟給你，你做好就是一句：你辛苦了。做不好被罵得狗血淋頭。這根本就差別待遇。」

「也許他們有他們的考量吧……」

—–
「太跨張了吧！來沒三個月，直接升主管。那我們這些努力半天的人是在拚什麼？」
「那天，老闆找我面談。」
「他幹嘛？」

「他跟我說，今年希望我好好表現，他會參考績效再考慮看把我放在哪個位置。」
「這不是挺不錯的，預告升職？」
「不好說。」
「怎麼說？」

「他說，也可能把我放在新人底下。」
「……」

—–
「你們公司那個新人怎樣？有真的如你老闆所願，強者無敵嗎？」
「有沒有強者無敵我倒是不知道，但能力是不錯、人也和善。只是我認為老闆這樣去操作一個員工，手段太拙劣。」

「你們其他同事沒有氣死？感覺還沒開始進行案子就升遷耶，真的幸福企業就是了。」
「幸福只有在老闆自己的想像中吧，算了，我看透了、不打算在乎了。」
「要不然我們來創業好了。」

「創什麼業？還沒有想法，但我覺得我們都是有能力的人，想做、就不會差太遠。」
「我倒是真的有在考慮離開，畢竟顯而易見，這不是一間可以久待的公司。然後你也不會有薪水大增的一天，我有點膩了。」
「對於你老闆嗎？」
「全部。」

「哈，也是。我要是你，早就走了。什麼爛案子都丟給你，然後你的分析建議一項都不聽，失敗了再來怪在你身上。說一些不切實際的話，畫一塊虛無飄渺的大餅就以為成功的未來就在那裡。說穿了，就是一個no sense boss。」
「對啊，我真的被情緒勒索到膩了。Give me a break, please.」
「別虧待自己了，我們認真來討論創業吧。先從小的開始，做穩了再來拓展。」

—–
在我的世界裡，似乎從來沒有「逃避」什麼過。

家裡沒錢了，硬著頭皮不眠不休工作的支撐生活。另一伴出軌了，哭紅了眼也再不回頭。工作超過負荷，也是睡了一覺後繼續打拼。總覺得，「撐過去」、就好了。

不知道從什麼時候開始，身體反而聽不了理智的話。開始生病，對我做出抗議。我不禁開始想，是誰規定我在生活遇到不想面的的事情時，不能用逃避來解決？

喔，原來是我的韌性。

然後有一天，我開始思考韌性值多少錢？答案是，不等值的薪水。那麼，我還需要把我的身心靈全部份現在奉獻在這份工作上嗎？答案是顯而易見不是嗎。

—–
就這樣，在達成出走目標前，我用「逃避」的心態來面對每天的焦慮。它一樣每天都來，有時候甚至時排山倒海的襲來，但我開始學習逃開它。

逃的意思是，事情還在那、但你選擇不去回應。

是的，我心裡的那股負面情緒並未消逝，但因為不久的將來我將離它遠去，所以現在階段最好的方式就是漠視它。如此，你不會需要想怎麼改變它、而會順勢而攀附著。

那時的我，曾認為凡事盡了全力、就會有所得，但這世界並不是那麼簡單易懂。所以，何不點到為止，能過且過，然後把精力放在更值得自己「浪費」的未來。

那天，我想會是再累、都不會簡單後悔的。

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